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Hay mucha confusión cuando las organizaciones hacen la transición a una forma ágil de trabajo, particularmente con el mapeo de roles. Una pregunta común es ¿Qué hace el Gerente o el líder en Scrum?.
Única convocatoria del 2023
Sabemos que en la guía oficial de Scrum este rol queda fuera deliberadamente porque el trabajo se completa con las 3 responsabilidades en el Scrum Team, y este es un rol clave y de vital importancia en iniciativas de transformación ágil. El gerente o el líder tiene que entender como agile agrega valor al negocio y por qué es necesario su liderazgo, patrocinio y apoyo en las prácticas ágiles.
En este curso se utiliza una combinación de instrucción y ejercicios en equipo para ayudar a los participantes a aprender cómo formar y apoyar equipos ágiles para lograr mejores resultados y cómo liderar los cambios culturales y de comportamiento que las organizaciones deben hacer para cosechar los beneficios de una entrega de productos con un enfoque ágil.
Los líderes serviciales pueden ser más efectivos si aprenden a entrenar de manera positiva moviendo su enfoque del análisis de problemas hacia el establecimiento de metas de mejora.
Lo que nos falta son los conocimientos y las habilidades para llevar a las personas, abrirlas al cambio y sentirlas y apoyarlas profesionalmente.
El curso pone énfasis en la aplicación práctica para entender cómo ser ágil agrega valor a su negocio y por qué la comprensión del liderazgo, el patrocinio y el apoyo de las prácticas ágiles son esenciales para ser cada vez más ágiles como organización.
Objetivos del curso
Para tener éxito en un mundo tan volátil en cambios, las empresas deben incorporar en su ADN la agilidad para ser más receptivas a las necesidades y de demandas de los clientes y los cambios del mercado. Este taller equipará a los líderes y gerentes en mindset, valores, técnicas y herramientas en el contexto de liderazgo y gestión ágil
Con este contenido aprenderás
¿A quién va dirigido este curso?
El curso está diseñado para líderes, gerentes, directores, aquellos en roles de liderazgo que son responsables de la introducción y el establecimiento de métodos y técnicas ágiles en una organización, Consultores de gestión del cambio, Agile Coaches, Scrum Masters, Coaches de Equipos y Ejecutivos.
¿Costos, formas de pago y lo que está incluido en la inversión?
¿Dónde se desarrollará?
