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Programa de liderazgo basado en Management 3.0

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Programa de liderazgo basado en Management 3.0

octubre 14, 2020 noviembre 18, 2020

Management 3.0

Este próximo programa comienza en:

Este programa responde a las necesidades actuales de brindarte las herramientas y habilidades que necesitas para liderar, motivar, inspirar a otros usando un liderazgo pragmático con técnicas altamente colaborativas y ágiles convirtiéndote en un agente influyente y catalizador de cambios permitiéndote alinear, sensibilizar, liderar y finalmente ayudar a tu gente a consolidar el cambio necesario en tu organización desde tu posición de Gerente para esas iniciativas de cambio cultural que muchas organizaciones están llevando a cabo actualmente para aumentar su ventaja competitiva y su estrategia sea transformación digital, organizacional o ágil.


Este programa va dirigido a ti si necesitas mejorar las siguientes habilidades y herramientas de liderazgo tales como . . .

  • Formación OnLine con clases virtuales.
  • 9 módulos de aprendizaje.
  • 6 semanas de duración.
  • 6 clases virtuales en vivo de 2.5 horas por semana los miércoles a conveniencia del participante (en la mañana a las 10:00 am o en la noche a las 7:00 pm) basado en el horario de Chile.
  • Uso inmediato de lo aprendido, puedes hacer las prácticas en tu empresa si así lo deseas.
  • Son encuentros con interacción de personas de otras culturas.
  • Plataforma de educación profesional con tecnología amigable y sencilla.
  • 3 sesiones privadas con el trainer principal (opcional) para los que buscan el certificado de practitioner

En resumen necesitas este programa de liderazgo basado en Management 3.0 si diriges un equipo y necesitas del compromiso y entrega entusiasta de tus gente, aliados, socios, clientes.
Este programa es una invitación a la reflexión, una gran oportunidad de establecer contactos con otros compañeros para aprender y mejorar tu enfoque gerencial y la mentalidad de liderazgo ágil

¿A quién va dirigido este programa?

 Si estás en una de las siguientes áreas:

Profesionales del conocimiento

  • Aquellos que son capaces de generar ideas, si usted se considera una persona creativa y con alta capacidad resolutiva, entonces puedes tomar este curso.
  • Profesionales que no solo siguen órdenes, sino que ponen su cabeza al servicio de la compañía para la que trabajan y participar en la innovación y crecer juntos.

Scrum Masters o Facilitadores de Equipos

Que requieren contar con un toolkit de técnicas y herramientas para poder ayudar a los equipos ágiles auto-organizarse, empoderarse y sobre todo apoyarlos para que sean mejores equipos de trabajo.

Personal directivo o línea gerencial

Gerentes, Gerentes de Proyectos, Directores, Vicepresidentes, Coordinadores, Jefes de área y, en general, todas las personas implicadas en la gestión de empresas del Siglo XXI basadas en el conocimiento, innovación, creatividad y el talento de las personas.

People o gestión humana

Profesionales de gestión humana (RRHH) interesados en nuevas formas de liderar para retener y desarrollar el talento, en general personas involucradas en cambios de la cultura de la organización por ejemplo en procesos de transformación digital o transformación ágil.

¿Seguramente te has preguntado?

Model Martie M3.0
  • ¿Cómo motivar a nuestros trabajadores?
  • ¿Cómo cambiar la cultura de la organización?
  • ¿Cómo cambiar la mentalidad de los gerentes?
  • ¿Cómo hacer que los equipos asuman la responsabilidad?
  • ¿Cómo mejorar el trabajo en equipo y la colaboración?
  • ¿Cómo hacer que los gerentes confíen en sus equipos?
  • ¿Cómo hacer que el negocio sea más ágil

Te invitamos a descubrir las respuestas en este programa hecho a la medida

Estas son las razones por las cuales este es el Programa de Liderazgo más innovador que TÚ necesitas:

Management 3.0
  • Te podrás certificar en habilidades de liderazgo ágil.
  • Podrás capacitar a tus gerentes, emprendedores y colaboradores de forma 100% online.
  • Participarás en un programa de alto nivel que te evita los costos que acarrean las formaciones presenciales en cualquier ciudad del mundo.
  • Realmente un programa para ser mejor gerente, mejor trabajador y mejorar el trabajo en equipo impactando en mejores resultados a la organización.
  • Puedes optar por 3 certificaciones internacionales avalados por Management 3.0 

¿Cómo desarrollaremos este programa?

Formato Online Management 3.0

Este programa se desarrolla de forma totalmente online

Tendremos actividades síncronas como asíncronas, es decir, tendrás momentos en que deberás conectarte a horas específicas según tu comodidad y momentos donde podrás estudiar a tu ritmo y a la hora que prefieras.

management 3.0

Obtendrás full material colorido y original de Management 3.0 para descargar

Contarás con clases virtuales en vivo, vídeos, presentaciones interactivas, materiales descargables, cuestionarios, ejercicios apoyados con estructuras liberadoras, la ejecución de actividades en grupo que te van a permitir consolidar y poner en práctica todo lo aprendido. Todo esto lo harás dentro de nuestra plataforma moderna y dinámica de educación en línea.

Un programa de liderazgo desarrollado con un sabor distinto y basado en Management 3.0

Con contenido significativamente mayor que el Fundamentals Online Workshop de Management 3.0 con un diseño instruccional coherente y contextualizado que pueda responder a la gran pregunta ¿Cómo tiene que ser el liderazgo y la gestión de los líderes en las organizaciones que están cambiando a Agile?. 

Desarrollado con una metodología liviana para participar y aprender a tu ritmo

Los facilitadores van a dinamizar el aprendizaje combinando la Práctica + Teoría + Experimentos + Mentoring + Reflexión, un enfoque que valora tu tiempo y evitarte estar largas horas frente a tu laptop y escuchar lo que dice el faciltador, con esta combinación haremos encuentros ricos en aprendizaje y mucha reflexión.

Contenido del Programa

  • Bienvenida y Kickoff
  • Presentación del programa
  • Conociendo las plataformas de educación online que usaremos
  • Presentación de los participantes
  • Requisitos para obtener las 3 certificaciones que puedes obtener en este programa:
  • ¿Cómo llegamos a la versión de Management 3.0, el 2.0 y el 1.0 sigue siendo vigentes?
  • El liderazgo y la gestión desde la mirada de Management 3.0
  • Los principios que guían al Management  3.0
  • Áreas de foco de un líder 3.0
  • En que tipo de cultura empresarial aplica el estilo de gestión y liderazgo de Management 3.0

  • Inteligencia emocional, somos seres emocionalmente torpes. ¿Qué tanto control tenemos de nuestras emociones? ¿Y cómo sería si pudiéramos comprender con precisión lo que las personas que nos rodean piensan, sienten y desean?
  • Tu prioridad como líder 3.0 es mantener a las personas energizadas, motivadas e inspiradas debes saber gestionar la motivación intrinsica para influir en las motivaciones de las personas y elevar su nivel de autonomía y maestría entendiendo que lo que hace tiene un propósito transcendental y que satisfaga sus ambiciones.
  • Ejecutaremos alrededor de 6 prácticas para estimular el ejercicio de liderazgo tocando la primera vertiente o vista del modelo de Jurgen Apello que es Energizar a las personas.
  • Domina la comunicación y el feedback desde la distancia
  • Cómo establecer un conjunto básico de pautas para trabajar juntos en un equipo remoto
  • Protocolos de comunicación comunes para el trabajo remoto.
  • Escuchemos y miremos los consejos poderosos del equipo de Management 3.0
  • Rompe el hielo de vez en cuando en tus sesiones de trabajo en remoto.
  • El cambio y las nuevas formas de trabajo como ventaja competitiva para el negocio
  • Tendencia de los métodos de trabajo lean y agile en el mundo.
  • Agile es relevante para algunas organizaciones en la actualidad. La dinámica del negocio cambia muy rápido y tener una mentalidad ágil podría ser una forma de lidiar con este nuevo mundo.
  • Obtendremos una buena comprensión de lo que es el Agile Product Development desde tu perspectiva como líder
  • La delegación puede aclarar quién es responsable de qué y ademas fomenta un entorno de empoderamiento confiable para que el equipo pueda aprender, crecer y madurar.
  • Aprenderemos de delegation poker como método en el que puede fomentar el compromiso de los empleados mediante una autoorganización controlada y una toma de decisiones y valores claros.
  • Beneficios esperados del líder 3.0
  • La autorganización llega de acuerdo a condiciones propias del equipo y el nivel de madurez tanto del equipo como su líder.
  • ¿Cómo medimos el desempeño? ¿Cómo sabemos que estamos haciendo las cosas correctas? ¿Cómo establecemos objetivos alineados?
  • Práctica OKR
  • Conocer el modelo de Evidence Based Management

Seleccionarás una práctica de Management 3.0 donde tienes que ejecutarlo en tu organización, en tu equipo o con algún colaborador, será la evaluación final para poder obtener la tercera acreditación.

Tenemos que crearnos un estado mental de incomodidad para romper el confort e invitarnos siempre a mejorar continuamente y aplazar el fracaso durante el mayor tiempo posible.

Conclusiones generales, cierre del programa y entrega de las acreditaciones avaladas por Management 3.0

¿Cómo obtienes las certificaciones internacionales de Management 3.0?

Para obtener este certificado solo debes participar en el módulo 0, 1 y 2 completando el mínimo de 85% de las actividades propuestas.

Energizing People

Para obtener este certificado debes participar desde el módulo 0 hasta el 6 completando el mínimo de 85% de las actividades propuestas y además deberás completar el Módulo de Cierre.

Management 3.0 Fundamentals

Para obtener este certificado debes participar en la totalidad del programa y la realización del experimento.

Certificado Management 3.0

Sobre los facilitadores

Rodolfo sin marco

Rodolfo es un profesional del desarrollo de software, tiene 16 años de experiencia en el sector tecnológico, en su travesía profesional ha podido desempeñarse en distintos roles y cargos desde Developer, Dba, Coordinador de tecnología, Scrum Master, Product Owner hasta Gerente de Proyectos empleando mejores prácticas, técnicas, marcos de trabajo, enfoques de gestión predictiva, empírica e híbrida.

Actualmente se dedica a liderizar y gestionar los proyectos de tecnología y transformación a través de la consultora CeaSoft de distintos clientes en Caracas, esta apoyando a implementar métodos ágiles en un importante banco privado del país.

Por ser un apasionado de la industria del software y la innovación se unió a la misión de Scrum.org de mejorar la profesión del desarrollo de software como Partner – PTN y así poder impulsar y promover el conocimiento de Scrum con la comunidad de Professional Scrum Trainers de Scrum.org para Latam. Es trainer oficial de la marca Happy Melly para enseñar liderazgo y gestión ágil con Management 3.0Lean Change Management y Collaborations Superpowers

Detalles

Comienza:
octubre 14
Finaliza:
noviembre 18
Categorías del Evento:
, ,
Etiquetas del Evento:
, , , , ,

Organizador

CeaSoft
Teléfono:
+584269764069
Correo electrónico:
ypalacio@ceasoft.net
Web:
https://ceasoft.net

Online

Live Virtual Class + Google Map
+584269764069
https://zoom.us

Tenemos nueva fecha del mejor programa de liderazgo basado en Management 3.0.

Un programa que cuenta con un diseño instruccional novedoso, adaptado para tu ritmo y comodidad.

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