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Certificación en Work Together Anywhere – Live Virtual Class

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Certificación en Work Together Anywhere – Live Virtual Class

octubre 12, 2020 octubre 22, 2020

Work Together Anywhere

Próxima certificación en Work Together Anywhere

El Covid-19 entró en un mundo que viene dando grandes pasos en la innovación digital y ahora los líderes de las organizaciones no pueden darse el lujo de paralizar operaciones porque las personas no pueden ir a sus lugares de trabajo para evitar ser contagiado.

Mientras algunos líderes visionarios verán grandes oportunidades para crear nuevos productos y servicios en un coyuntura que se presta para innovar se enfrentan a una realidad del cual su organización quizás no estaba preparada para asumir, y es que el negocio no puede parar y no es tan simple decir que ahora lo harás en modo home office o trabajas desde casa.

Este workshop va dirigido a ti precisamente para responder a las siguientes necesidades de compartir experiencias y aprender a:

https://www.collaborationsuperpowers.com/
  • Formación OnLine con clases virtuales.
  • 4 módulos de aprendizaje.
  • 2 semanas.
  • 4 clases virtuales en vivo de 2.5 horas por día los lunes y jueves a conveniencia del participante (en la mañana a las 10:00 am o en la noche a las 7:00 pm) basado en el horario de Chile.
  • Son encuentros con interacción de personas de otras culturas.
  • Plataforma de educación profesional con tecnología amigable y sencilla.

¿A quién va dirigido este workshop?

Para cualquier profesional del conocimiento entusiasmado y motivado por mejorar la productividad y la comunicación cotidiana de su trabajo con colegas remotos, tales como:

Línea gerencial

Gerentes, Directores, Líderes de proyectos, Oficinas de Proyectos que día a día gestionan y lideran equipos de trabajo para alcanzar los objetivos de los proyectos.

Scrum Masters

Que ayudan a facilitar eventos, sesiones de trabajo, Refinament, hace Coaching y Mentoring influyendo a la organización y a su Scrum Team desde la distancia.

Development Team

Que se comunican a diario para alcanzar el logro del Sprint Goal e inspeccionar y adaptar sus planes de trabajo.

Product Owners, Product Managers

Profesionales de las áreas comerciales y productos que gestionan día a día sus marcas e iniciativas para estar al tanto del entorno del negocio y coordinarse con sus colaboradores y equipos de trabajo.

Docentes, Profesores, Instructores

Que necesitan obtener mejores ideas y aumentar la productividad y profesionalidad de sus sesiones en línea con los estudiantes.

En definitiva todo aquel que tiene la necesidad de mejorar su trabajo desde su casa generando un buen entorno virtual para sus reuniones y comunicaciones del trabajo.

COVID-19 fue el detonante para acelerar las estrategias del cambio organizacional necesarias para afrontar un mundo complejo que demostró a las empresas hoy en día que de seguir manteniendo un mindset de control y predicción de resultados es irrelevante en estos tiempos. Las empresas tienen que iniciar esa transformación y prepararse para una dualidad de trabajo y evolución de sus organizaciones para estar constantemente inspeccionando y adaptado según las señales del entorno del negocio.

El trabajar desde casa implica un gran cambio de hábitos en los empleados, colaboradores y equipos de trabajo, tu empresa donde laboras no sabe tu situación actual si puedes abordar el trabajo desde tu casa, empezando con el primer requisito que debes tener una velocidad de internet decente. Más allá de esto, las empresas puede encontrarse con diferentes desafíos que pueden ocasionarle un mal sabor de gestión y atentar su productividad si no han iniciado una estrategia de transformación de trabajo, porque el trabajar desde remoto implica promover un fuerte liderazgo, mindset, cultura, roles nuevos, objetivos inspiradores de negocio en vez de un control riguroso de horas.

Contenido del Workshop

Work Together Anywhere 1

Evite la falta de comunicación y describa comportamientos aceptables de cómo su equipo quiere trabajar juntos.

Cada equipo tiene su propia personalidad y su propio estilo de comunicación. Cuando establecemos un conjunto básico de pautas para trabajar juntos, podemos eliminar malentendidos costosos. En este módulo, profundizaremos en el proceso para crear acuerdos de equipo virtual.

Aprenderás:

  • Cómo establecer un conjunto básico de pautas para trabajar juntos en un equipo remoto
  • Protocolos de comunicación comunes para el trabajo remoto.
  • Herramientas para capturar acuerdos de equipo

Contenido del módulo:

  1. Crea un espacio de trabajo productivo
  2. ¿Por qué definir el comportamiento normal?
  3. Cómo se ve la confianza virtual
  4. Define las etiquetas de tu equipo
  5. Establecer expectativas sobre cómo trabajar juntos
  6. Consejos profesionales para el acuerdo de tu equipo

Work Together Anywhere 2

Aumente la sensación de unión en su equipo remoto creando un espacio de trabajo virtual productivo y agradable.

Para un equipo remoto exitoso hay más que solo asistir a reuniones y completar tareas. Para crear un lugar de trabajo colaborativo en línea, debemos centrarnos en diferentes cosas para combatir la mentalidad de “fuera de la vista, fuera de la mente” y aumentar ese sentido de equipo. En este taller exploramos cómo colaborar mejor en línea y las diversas herramientas y técnicas para generar confianza y aumentar la camaradería en línea.

Aprenderás:

  • Mejores prácticas y herramientas para una colaboración en línea sin interrupciones
  • Formas de combatir la mentalidad de “fuera de la vista, fuera de la mente”
  • Consejos simples para aumentar la camaradería y el sentido de equipo / unidad en línea

Contenido del módulo:

  1. ¿Qué tan buena es tu colaboración en línea?
  2. ¿Cómo es una oficina virtual productiva?
  3. Domina la comunicación remota
  4. Aproveche al máximo las zonas horarias
  5. Cómo hacer que su trabajo sea visible para su equipo remoto
  6. Técnicas para la formación de equipos virtuales.
Work Together Anywhere 3

Aprenda cómo configurar y facilitar las reuniones virtuales del equipo para obtener la mayor participación e interacción de su equipo.

¿Alguna vez ha asistido a una reunión virtual que estuvo llena de mala calidad de sonido, interrupciones y participantes desconectados? En este módulo aprenderá los conceptos básicos sobre cómo configurar y facilitar reuniones virtuales.

Aprenderás:

  • Cómo elegir y usar eficazmente la tecnología de reuniones en línea
  • Protocolos de comunicación comunes para reuniones remotas efectivas
  • Cómo facilitar la interacción y la participación, y minimizar las distracciones y la multitarea

Contenido del módulo

  1. Cómo lucir y sonar genial en línea
  2. Configure un espacio de reunión en línea atractivo
  3. Consejos para reuniones híbridas
  4. Crea seguridad psicológica en tus reuniones en línea
  5. Define las etiquetas de tu reunión
  6. Cómo facilitar reuniones en línea
Work Together Anywhere 4

Aprenda a dar y recibir feedback sobre cosas pequeñas y grandes para inspirar una mejora continua.

En equipos remotos, dar y recibir feedback se convierten en elementos críticos para el éxito. Para sentirse más conectado, es importante reconocer las contribuciones y los logros. En este módulo, profundizaremos en cómo establecer un patrón para feedback honesto y útil sobre su equipo remoto.

Aprenderás:

  • Técnicas para retroalimentación rápida y continua.
  • Cómo configurar sistemas de retroalimentación de 360 ​​grados para que colegas y gerentes puedan medir con mayor frecuencia el desempeño de los demás
  • Herramientas para mostrar aprecio
  • Cómo realizar retrospectivas remotas

Contenido del módulo:

  1. Los fundamentos de dar Feedback en línea
  2. Cómo dar Feedback constructiva en línea
  3. Los fundamentos de mostrar aprecio en línea
  4. Cómo mostrar aprecio en línea

¿Qué obtienes después de participar en el workshop?

  • La certificación la obtienes por tu asistencia y participación activa. Al mismo tiempo es posible negar la certificación si no asistes parcialmente o si te ocupas con actividades no relacionadas al workshop. En este caso no se devuelve el dinero del cupo adquirido.
  • Estas certificaciones están globalmente reconocidas por la industria y la marca Happy Melly.
Superpowers

¿Qué necesito para poder participar?

Descargar e instalar Zoom en su equipo, laptop o tablet.

Tener una cuenta en Gmail para usar Google Drive todo el material se comparte por esta vía

Buena conexión a internet.

Un lugar tranquilo para asistir al evento

Sobre el Instructor

Rodolfo sin marco

Rodolfo es un profesional del desarrollo de software, tiene 16 años de experiencia en el sector tecnológico, en su travesía profesional ha podido desempeñarse en distintos roles y cargos desde Developer, Dba, Coordinador de tecnología, Scrum Master, Product Owner hasta Gerente de Proyectos empleando mejores prácticas, técnicas, marcos de trabajo, enfoques de gestión predictiva, empírica e híbrida.

Actualmente se dedica a liderizar y gestionar los proyectos de tecnología y transformación a través de la consultora CeaSoft de distintos clientes en Caracas, esta apoyando a implementar métodos ágiles en un importante banco privado en Venezuela.

Es Licensed Management Facilitator para las 3 marcas reconocidas a nivel global como Management 3.0Lean Change Management y Collaboration Superpowers. Rodolfo cuenta con variadas acreditaciones internacionales y estudios formales entre una de esas como Team Coach acreditado por el El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA).

Credenciales de Rodolfo Suárez
Credenciales del Trainer

Clientes donde Rodolfo ha colaborado y facilitado entrenamientos de nuestro portafolio de cursos oficiales en Agile Management.

Clientes de Rodolfo Suarez

Online

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Segunda edición y última del 2020 del mejor programa Online de liderazgo basado en Management 3.0.

Un programa con un diseño instruccional innovador, adaptado para tu ritmo y comodidad en participar desde cualquier parte del mundo

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