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Management 3.0

Redefiniendo el liderazgo: Gestiona el sistema no las personas
  /  Management 3.0

Caracter铆sticas del curso

duraci贸n: 16 horas

incluye certificaci贸n internacional avalada por Management 3.0

Curso 100% presencial

Otorga 16 PDUs

Management 3.0 es el futuro del management.

Acerca de Management 3.0

El curso es el entrenamiento ideal para todo aquel interesado en conocer c贸mo se gestionan las empresas m谩s innovadoras y disruptivas, como tambi茅n aquel que este a cargo de colaboradores para su fomento de liderazgo en equipos, basado en el tercer estilo de Management que Jurgen Appelo ha creado y promovido en su libro de Management 3.0; considerado como el marco de gesti贸n mejor alineado con el mundo de Agile 鈥 responde a la pregunta de cu谩l debe ser el papel de los Gerentes en una empresa 脕gil.

El curso introduce decenas de t茅cnicas empleadas por las empresas m谩s innovadoras del mundo para motivar a los trabajadores y darle sentido de trascendencia en su aporte a la organizaci贸n, crear equipos de alto rendimiento, promover entornos creativos, potenciar la Agilidad.

El curso hace 茅nfasis en la aplicaci贸n pr谩ctica de ejercicios en equipo, juegos creativos y proactivos de liderazgo, la esencia de como trabajando juntos y aplicando las pr谩cticas del M3.0 encontramos la manera m谩s eficiente de que el negocio logre sus objetivos y enamorar a los clientes.

隆Los cursos de Management 3.0 son muy divertidos y reflexivos!, Cada momento de del curso desde los ejercicios, juegos y hasta para tomar un caf茅 es una oportunidad para establecer contactos con sus compa帽eros y aprender, re铆r y mejorar su enfoque de las habilidades y la mentalidad de liderazgo 谩gil.

 

驴A qui茅n est谩 dirigido?

Si usted se siente identificado con algunas de los siguientes perfiles entonces este curso es para ti

  • Aquellos que son capaces de generar ideas, si usted se considera una persona creativa y con alta capacidad resolutiva, entonces puedes tomar este curso.
  • Profesionales que no solo siguen 贸rdenes, sino que ponen su cabeza al servicio de la compa帽铆a para la que trabajan y participar en la innovaci贸n y crecer juntos.

Aquellos que son Gerentes, Gerentes de Proyectos, Directores, Vicepresidentes, Coordinadores, Jefes de 谩rea y, en general, todas las personas implicadas en la gesti贸n de empresas del Siglo XXI basadas en el conocimiento y el talento de las personas.

Que requieren contar con un toolkit de t茅cnicas y herramientas para poder ayudar a los equipos 谩giles auto-organizarse, empoderarse y sobre todo apoyarlos para que sean mejores equipos de trabajo.

Profesionales de gesti贸n humana (RRHH) interesados en nuevas formas de liderar para retener y desarrollar el talento, en general personas involucradas en cambios de la cultura de la organizaci贸n por ejemplo en procesos de transformaci贸n digital o transformaci贸n 谩gil.

驴Qu茅 contenido abarca Management 3.0?

El principal objetivo es ayudar a las personas a ser mejores gerentes y mejores trabajadores. Se llevan a casa una mayor comprensi贸n de c贸mo a trav茅s de distintas t茅cnicas, herramientas y juegos de alta colaboraci贸n mejoran el trabajo en equipo impactando en mejores resultados a la organizaci贸n.

  • Los estudiantes se llevar谩n el conocimiento pr谩ctico de m谩s de 10 herramientas de Management 3.0.
  • Los participantes obtendr谩n una clara comprensi贸n de como entender mejor a las organizaciones y a los equipos al verlos como sistemas complejos.
  • Los participantes salen de la clase con un conjunto de consejos que le permita identificar que motiva a los trabajadores del conocimiento.
  • Los participantes aprender谩n t茅cnicas para alinear el trabajo de los equipos con los objetivos de la empresa, definiendo estrategias y m茅tricas que conduzcan a resultados.
  • Los participantes pueden aumentar la eficacia en organizar el crecimiento de la empresa en estructuras 脕giles.
  • Los participantes aprender谩n como delegar de forma progresiva en equipos auto-organizados.

INTRODUCCI脫N

  • Hacemos una mirada del Management 1.0, 2.0 para comprender como ya estamos hablando de un management 3.0 en la actualidad

ENERGIZAR A LAS PERSONAS

  • Las personas son la parte m谩s importante de la organizaci贸n y los gerentes tienen que hacer todo lo que puedan para mantener a las personas activas, creativas y motivadas, estudiaremos sobre la motivaci贸n intr铆nseca y extr铆nseca, lo que a ti te motiva a mi no me motiva, ense帽aremos como resolver est谩s situaciones en nuestras organizaciones, t茅cnicas y juegos para conocer los 10 deseos intr铆nsecos del ser humano.

EMPODERAMIENTOS DE EQUIPOS DE TRABAJO

  • Los equipos pueden autoorganizarse y esto requiere de delegaci贸n, autorizaci贸n y confianza desde la gerencia.

ALINEACI脫N DE RESTRICCIONES

  • La auto-organizaci贸n puede llevar a nada, y es por lo tanto necesario proteger a las personas y recursos compartidos y dar a las personas un prop贸sito claro e inspirador y objetivos definidos.

DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS

  • Como hacer crecer a las personas y desarrollar sus competencias tanto individual como a nivel de equipo, los gerentes deben contribuir y garantizar este desarrollo de capacidades

HACER CRECER LA ESTRUCTURA

  • Muchos equipos operan en contextos de organizaciones complejas y jerarquizadas, por ello es importante considerar estructuras que mejoren las comunicaciones e interacciones de las personas, mirar a la empresa como una red social.

MEJORAR TODO

  • Personas, equipos y organizaciones deben mejorar continuamente para aumentar su aprendizaje.

Algunos detalles de inter茅s sobre este curso

No hay ning煤n requisito obligatorio, solo las ganas de aprender y transformar su liderazgo al servicio del talento humano de su organizaci贸n.

El curso Management 3.0 Foundations (M3.0) tiene una credencial asociada: Management 3.0 Certificate of Attendance.

  • La certificaci贸n la obtienes por tu asistencia y participaci贸n activa. Al mismo tiempo es posible negar la certificaci贸n si no asistes parcialmente o si te ocupas con actividades no relacionadas a Management 3.0 durante el curso. En este caso no se devuelve el dinero del cupo adquirido.
  • Estas certificaciones est谩n globalmente reconocidas por la industria y la marca Happy Melly.

Los alumnos de Management 3.0 pueden solicitar cr茅ditos PDU al Project Management Institute (PMI):聽16 PDUs聽en el WorkShop Management 3.0 Foundations. Los cr茅ditos se obtienen por asistir en completo al curso. Los cr茅ditos se pueden reclamar en la categor铆a 鈥淓ducation courses provided by other third party providers鈥. Puedes solicitar los PDUs en l铆nea en聽https://ccrs.pmi.org

Management 3.0 Foundation Workshop

Pr贸ximas convocatorias

No te lo pierdas

Management 3.0 Foundations

鈧499 鈥 鈧1999
marzo 5 @ 9:00 AM - marzo 6 @ 5:00 PM CET
Avenida Diagonal, 601 8陋 Planta, 08028 Barcelona, Espa帽a
abril 21 @ 9:00 AM - abril 22 @ 5:00 PM UTC+0
Viamonte 610, C1053 CABA, Argentina
mayo 12 @ 9:00 AM - mayo 13 @ 5:00 PM SMT
Napole贸n 3233, Las Condes, Regi贸n Metropolitana, Chile
mayo 16 @ 5:00 PM UTC+0
Foro XXI, Altamira, Centro Letonia, piso 4
junio 5 @ 9:00 AM - junio 6 @ 5:00 PM UTC+0
Gonzalo Bulnes 830, Asunci贸n 1813, Paraguay
noviembre 7 @ 5:00 PM UTC+0
Foro XXI, Altamira, Centro Letonia, piso 4
Happy Melly y Jurgen Appelo se encargan de mantener los materiales y el temario de este curso, lo que asegura un nivel de alta calidad, Jurgen es el experto n煤mero 1 en Management de Europa, uno de los 40 expertos en Management m谩s relevantes a nivel mundial聽(Revista INC )聽y una de las 3 personas m谩s influyentes en el mundo de la Agilidad聽(Infoq)
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