Management 3.0 Foundation Workshop
El curso es el entrenamiento ideal para todo aquel interesado en conocer cómo se gestionan las empresas más innovadoras y disruptivas, como también aquel que este a cargo de colaboradores para su fomento de liderazgo en equipos, basado en el tercer estilo de Management que Jurgen Appelo ha creado y promovido en su libro de Management 3.0; considerado como el marco de gestión mejor alineado con el mundo de Agile – responde a la pregunta de cuál debe ser el papel de los Gerentes en una empresa Ágil.
Lean Change Management
Lean Change Management un modelo creado por Jason Little, cuya base esta fuertemente relacionada en el método Lean Startup pero enfocado a la gestión del cambio, donde introducimos un mínimo viable de cambios para validar hipótesis (opciones) y aprender del mismo a través de las personas de como responderán al cambio. Se dice que, “por más que lo intentes, el cambio no puede controlarse”, ya que se darán tantos cambios como personas transitarán por el, y es la realidad a la que nos enfrentamos comúnmente nosotros como agentes de cambio, consultores del cambio, gerentes del cambio, muchas veces esperamos ingenuamente que las personas entiendan los beneficios del cambio que proponemos, sin embargo el comportamiento del grupo o las organizaciones nos puede sorprender de manera positiva o negativa.
Agile Talent WorkShop
Es un taller de Talento ágil por parte del partner comercial Management 3.0, desarrolladores de personal, reclutadores y otros que trabajan en o cerca de recursos humanos, aprenderán sobre la mentalidad ágil, el diseño organizacional, los roles, las trayectorias profesionales, el rendimiento, los objetivos y la motivación, las promociones, el talento adquisición y retención, así como aprendizaje y desarrollo. Lo que hace que este Taller de talento ágil de Management 3.0 sea tan especial es que se basa en los principios de Management 3.0, un concepto de taller probado durante muchos años con más de 30,000 asistentes certificados en todo el mundo.
Coaching Agile Transitions (ICP - CAT)
Coaching Agile Transitions con Lean Change Management es una experiencia de 2 días diseñada para ayudarlo a tomar las mejores ideas del pensamiento ágil, lean startup y diseño para ayudarlo a vivir los valores y principios ágiles mientras transforma su organización en nuevas formas de trabajo.
