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¿Qué es Management 3.0?

Management 3.0 no es otro marco, es una mentalidad combinada con una colección en constante cambio de juegos, herramientas y prácticas para ayudar a cualquier trabajador a gestionar la organización. Es una forma de ver los sistemas de trabajo.

Existen muchos modelos y teorías de gestión y todos suenan muy bien. El problema es que hay mucha teoría que no siempre sabemos cómo implementar en términos prácticos. Por ejemplo, ¿qué puedes hacer concretamente un martes por la tarde para trabajar mejor con tus compañeros?

La gente necesita consejos prácticos, cosas que puedan empezar a hacer la próxima semana. Ahí es donde entra en juego la Gestión 3.0

¿Qué es ser un gerente 3.0?

Características de un Gerente estilo Management 3.0, el auténtico Líder Ágil

  • Cree que el poder es mayor en un equipo unificado
  • Es flexible en cuanto a roles y responsabilidades fluctuantes.
  • Busca las causas fundamentales de los problemas.
  • Es abierto y transparente con la información y el conocimiento.
  • Agradece sugerencias e ideas de los equipos.
  • Capacita a su equipo con tiempo, recursos y aliento.
  • Brinda feedback y coaching puntuales, continuos y personalizados.
  • Crea oportunidades para la lluvia de ideas en equipo.

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