Agile HR KickStart

Cambia el mindset de tu organización de adentro hacia fuera.

Agile HR KickStart es una estrategia de gestión del cambio liviana para establecer formas de trabajo adaptables y ágiles sin utilizar el lenguaje informático en el campo RRHH.

Recursos Humanos Ágiles

Agile HR KickStart es una solución de acompañamiento profesional que transforma los principios fundamentales de RR.HH. en operaciones de personas que trabajan en organizaciones ágiles, digitales y en red. El objetivo es ayudarte a constituir un modelo a tu medida inspirado en el mindset ágil y construir alto valor entre su cliente, su empresa y personas a tráves de:

Mentalidad

Adoptar y desarrollar la mentalidad agile para ofrecer valor de forma incremental a su cliente, impulsado por los ciclos de feedback

Co-creación

Equipos autogestionados que experimentan, cocrean y validan soluciones con su gente

Basado en la evidencia

Toma de desiciones basada en evidencia que ofrece valor al cliente a tráves de datos y el proceso establecido por el empirísmo.

Nuevo estilo de liderazgo

Nuevos aires en formas ágiles de trabajo, habilidades y estrategias aplicándolas tanto en RRHH como en el negocio

Scrum y Kanban

¿En dónde puedes aplicar el modelo Agile HR KickStart?

El mundo de RRHH es muy amplio, aquí algunas ideas en donde puedes empezar a aplicar los principios ágiles a las operaciones de HR

Recompensas e incentivos

Al esquema de Recompensas e incentivos

El arte de dar un bono por desempeño

Reclutamiento y selección

Al proceso reclutamiento

Para hacer crecer tu equipo con éxito y lograr un compromiso aún mayor de los empleados llevando a cabo un proceso de contratación eficaz.

Bienestar del trabajador

En el bienestar del trabajador

Cultivar la felicidad centrándose en las personas y cómo cultivar el compromiso centrándose en las interacciones.

Aprendizaje y desarrollo

Al aprendizaje y desarrollo

Las necesidades de conocimiento cambian todo el tiempo y se requiere habilitar un sistema autogestionado que ayuden a las personas a aprender en corto tiempo

Colaboración remota e híbrida

Colaboración remota e híbrida

Cómo liderar en un entorno de trabajo híbrido y cómo colaborar mejor en este nuevo mundo laboral.

Experiencia del empleado

Experiencia del empleado

Un trabajo verdaderamente artesanal. No existen fórmulas ya preparadas, ni las llamadas fórmulas únicas.

Cultura del Feedback

A la cultura del Feedback

Para constituir una cultura sólida de feedback accionable.

Onboarding

Al proceso de Onboarding

Para definir un Onboarding memorable y una gran experiencia en los primeros días del colaborador

Desarrollo de los colaboradores

Al desarrollo de los colaboradores

Comprender las diferentes personalidades, intereses y necesidades individuales que se unen para formar su equipo para el crecimiento del negocio

Nuestra fórmula

Está diseñada para alcanzar 5 objetivos estrategicos para establecer las formas de trabajo adaptables y ágiles en el área de HR

Entendimiento y alineación

Establecer un entendimiento común de lo que significa la agilidad organizacional y empresarial para los profesionales HR

  • Capacitamos y alineamos a todos los profesionales de HR en los fundamentos de Agile
Entendimiento y alineación

¿En dónde te vas a enfocar?

Después de haber comprendido los principios ágiles ahora es el momento de preparar el terreno para introducir cambios ejecutando una iniciativa en las operaciones de HR. Tendrás el respaldo del modelo de Management 3.0 para desarrollarlo y ponerlo en marcha

¿En dónde te enfocarás?

Configuración de Equipos, definición de roles y entrenamiento especializado

Ayudamos a configurar los equipos y roles para comenzar a liderar sus formas adaptativas de trabajo en un modelo ágil que responda a la dinámica de la organización. En esta etapa se ejecuta el segundo ciclo de capacitación más personalizado o según el contexto operacional del área de HR.

Sprints HR

La realización efectiva de esta estrategia requiere estar en sintonía con lo que sucede en tiempo real y ajustarse en consecuencia en ciclos cortos. Sprinteamos cada 3 semanas. En Agile HR KickStart cubre el acompañamiento de 3 Sprints

Entendimiento y alineación

Inspección y adaptación

No puedes esperar que en 3 Sprints lograr la agilidad en HR, apenas es el comienzo del establecimiento de un látido corporativo que acabas de instalar en tus operaciones de Recursos Humanos. Se realizará un cierre formal del Agile HR KickStart. A partir de este momento puedes seguir avanzando sin nuestro acompañamiento para que abordes un nuevo ciclo con nuevos objetivos.

Entendimiento y alineación

¿Por qué elegirnos como su partner en Agilidad en RRHH?

Somos los pioneros y únicos hasta ahora en representar la marca ICAgile en Venezuela desde el año 2022 para acreditación y certificación para los profesionales y gerentes en RRHH. Combinamos nuestra experiencia en RRHH, desarrollo organizacional y gestión del cambio aplicándolo en variadas empresas.

Orgullosamente partner de

Acerca del partner

Preguntas frecuentes

Requerimos de un mínimo de 6 profesionales para que se beneficien de nuestro servicio. Este proyecto de gestión del cambio con foco a Recursos Humanos es totalmente adaptable a su organización, no establecemos límites máximos para ayudar a su equipo de profesionales de recursos humanos porque cada empresa tiene necesidades, objetivos y contextos particulares que debemos comprender antes y poder ajustar la estrategia a su medida.

Servicios y entregables de gestión, tales como:

  • Taller fundamentos en Agile aplicado a HR (8 horas)
  • Alrededor de otras 50 horas de formación profesional según hallazgos o el foco de los involucrados en el objetivo 2 de nuestra fórmula
  • 3 meses de acompañamiento en tiempo real
  • Mentoring y checkpoints semanales con cada líder
  • Transferencia de experiencia y conocimientos del modelo Change Management (Gestión del cambio) aplicado durante la consultoría Agile HR KickStart
  • Workshops ad-hoc o de reforzamiento con duración máxima entre 1 a 2 horas de acuerdo a los hallazgos descubiertos durante las iteraciones
  • Informe de recomendaciones al finalizar el acompañamiento

Sin compromiso, asegúrate con un experto de nuestro equipo para validar si realmente necesitas contratar este servicio o personalizarlo según tus necesidades o requerimientos

Agende una sesión gratis con uno de nuestros expertos en adopción de Agile HR y conoce más detalles sobre esta estrategia