Soy Martie la mascota del modelo Management 3.0

Nivel Principiante

Management 3.0 - Workout

¿Cuál debe ser el papel de los Gerentes en una empresa Ágil?

Duración: 8 horas

Este taller no esta disponible para Incompany

Agile Leadership

Resumen

Este workout es el ideal para todo aquel que está en una posición de líder y quiere obtener el conocimiento y la experiencia en 7 herramientas prácticas de gestión para impulsar el liderazgo con estilo y principios de Management 3.0.

El workout hace énfasis en la aplicación práctica de ejercicios en equipo, juegos creativos y proactivos de liderazgo del segundo libro de referencia de Jurgen Apello Managing for Happiness (games, tools, and practices to motivate any team), la esencia de como trabajando juntos y aplicando las prácticas del M3.0 encontramos la manera más eficiente de que el negocio logre sus objetivos y enamorar a los clientes.

Management 3.0 es el futuro del Management

—Jurgen Appelo
Creador de Management 3.0 y el modelo UNFIX

Management 3.0 - Workout es un taller oficial de la marca Management 3.0

Management 3.0

Objetivo del workout

  • El principal objetivo es brindarte herramientas creativas para impulsar la innovación del liderazgo basado en Management 3.0.
  • Que te lleves una mayor comprensión de cómo a través de distintas técnicas, herramientas y juegos de alta colaboración mejoran el trabajo en equipo, impactando en mejores resultados a la organización.

¿Qué aprenderás?

  • Introducción
  • El papel del gerente 3.0 en una empresa Ágil
  • Principios & Prácticas de Management 3.0
  • Recompensas y técnicas de motivación
  • ¿Cómo se delega con la mentalidad Management 3.0?
  • Desarrolle las competencias de su equipo
  • Mejore el sistema

¿Quién debe asistir?

CEOs Sponsors/patrocinadores Gerente o líderes de Proyectos Gerente de Productos Gerentes Directores Scrum Masters Product Owners Coaches Ejecutivos Coaches de Equipos Gerentes de Gestión Humana Áreas de RRHH

Realmente un taller práctico destinado a cualquier persona responsable de liderar talento humano y equipos de trabajo, o personas involucradas en cambios de la cultura de la organización y en proyectos de Transformación Ágil / Transformación Digital.

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